LAVORA CON NOI
“Assumere persone intelligenti per dargli ordini non ha alcun senso. Noi assumiamo persone intelligenti affinché siano loro a dirci cosa fare”
Steve Jobs
Il nostro know-how in 7 passi
1
NOTIZIE SMART
Dimenticati campanelli, telemarketing e chiamate a freddo. Grazie a programmi di ultima generazione ed un metodo INNOVATIVO, raggiungerai notizie di qualità (con referenza) comodamente seduto dalla tua postazione o da casa.
2
PRESELEZIONE VENDITORE
Basta stare ore nel traffico e a cercare parcheggio, per andare a valutare immobili completamente "fuori mercato".
Non dovrai più incontrare venditori impreparati sul mercato o che non hanno una reale esigenza di vendita.
3
ESCLUSIVA NO PROBLEM
Non dovrai più "battagliare" per convincere il venditore che l'esclusiva è un vantaggio e non un limite. Sarà tutto chiaro, prima di varcare la porta di casa.
4
INCARICO E DOCUMENTAZIONE
Ti metteremo nelle condizioni di lavorare in esclusiva, al giusto valore di mercato ed avendo già ottenuto tutta la documentazione necessaria per la vendita: Relazione tecnica (o check immobile), APE, atti di provenienza, tabelle condominiali.
5
PRESELEZIONE ACQUIRENTE
Saluterai per sempre le proposte in "Fanta-dollari": proposte vincolate al buon esito del mutuo, subordinate alla vendita di altro immobile, o chissà a quale altra clausola.
Lavorerai con acquirenti profilati e selezionati: o reale capacità di accesso al credito o acquisto in liquidi.
6
OPENHOUSE E OVERPRICE
Saluta le ore nel traffico e le corse per effettuare un appuntamento di vendita inutile.
Venderai gli immobili in un unico evento, al quale tutti gli acquirenti preselezionati potranno partecipare.
Ognuno potrà presentare la sua offerta, senza conoscere le offerte altrui.
Questa tecnica permette di vendere immobili con uno sconto medio dell'1% sul prezzo di richiesta.
Permette inoltre la vendita in OVERPRICE (prezzo offerto superiore al prezzo richiesta) nel 45% dei casi.
7
POST VENDITA
Accompagnerai i tuoi clienti fino al rogito notarile, ma avendo già raccolto tutta la documentazione necessaria prima ancora di iniziare la commercializzazione,
avrai modo e tempo di aiutarli con tutti i nostri servizi e quelli dei nostri partners: finanziamento, assicurazione, progettazione, ristrutturazione, pulizia e sanificazione, trasloco.
le nostre posizioni
CONSULENTE
AGENTE IMMOBILIARE
Vuoi ottenere il massimo profitto da ogni transazione?
Vorresti guadagnare come un agente immobiliare indipendente, ma senza il peso del rischio d’impresa?
Vuoi lavorare in modalità Smart, con massima qualità di vita e senza l’obbligo di dover rispettare orari prestabiliti o limiti di zona?
Vuoi una formazione e un aggiornamento normativo e fiscale costante?
Vuoi lavorare all’interno di una struttura che alza grandi numeri, ma mantenendo un clima familiare che ti faccia sentire sempre a tuo agio?
Se la risposta a queste 5 domande è: SI, allora il nostro progetto fa assolutamente al caso tuo.
TEAM LEADER
RESPONSABILE
Vorresti aprire la tua agenzia, ma i costi di gestione di un’azienda ti spaventano?
Hai già, o stai costruendo, il tuo Team immobiliare ma non vuoi avere il peso del rischio d’impresa?
Vorresti trarre il massimo profitto da ogni transazione facendo crescere economicamente anche i tuoi collaboratori?
Vuoi la libertà operativa di un imprenditore, ma con la leggerezza di dover pensare solo al fatturato ed alla “produzione” del tuo team?
Se sei interessato, chiedi un incontro senza impegno,
Ti spiegheremo tutto.
IMPRENDITORE
TITOLARE DI AGENZIA
Hai già un agenzia immobiliare, ma vorresti entrare nel mondo RENEXT, potendo così usufruire di tutti i nostri servizi e quelli offerti dai nostri partners convenzionati?
In questo progetto c’è posto anche per te!
Ti daremo la possibilità di poter conoscere il nostro know-how tanto apprezzato.
Riceverai tutta la formazione, l’aggiornamento normativo/fiscale costante e tutti i nostri servizi integrati.
Ti aiuteremo nel passaggio da professionista ad imprenditore: Ti insegneremo come far crescere la tua struttura, come trasformarla da un semplice “studio professionale” ad un asset che generi rendita mensilmente.
Tutto questo, senza ledere la tua indipendenza e la tua leadership verso i tuoi collaboratori.
Non siamo un franchising e non ci interessa minimamente diventarlo.
La differenza tra il nostro modello e quello in franchising, sta nel fatto che
mentre il franchesee pretende una quota fissa indipendentemente dai risultati,
Noi non chiediamo 1Cent.
Che interessi può avere un franchising nel farti migliorare il fatturato, se il suo compenso resta il medesimo?
Noi, invece, generiamo introiti basati sui tuoi risultati: più fatturi, più cresci, più cresciamo anche noi!
Ecco perché PER NOI la tua crescita è importante: perché la tua crescita, è la nostra crescita.”
presentaci un tuo progetto
posizioni aperte
Tutte le offerte della nostra campagna recruiting riassunte in un video.